Страхование от потери работы

В связи с кризисной обстановкой в нашей стране, все большую популярность приобретает страховка от потери работы. Немногие граждане Российской Федерации знают о такой возможности. Но этот вид страхования действительно способен помочь в непредвиденной ситуации, которой подвержено подавляющее большинство трудоустроенных людей. Ведь на поиски новой работы может уйти от нескольких недель до месяцев.


Зачастую стресс от потери работы может усиливаться кредиторской задолженностью. По этой причине некоторые страховые компании предоставляют защиту от просрочки платежей по банковскому займу при утрате дохода физического лица. Ипотечные кредиты так же имеют право на защиту, тем более что СК готовы предоставить страхование на случай потери работы. Однако, судя по все возрастающей вероятности сокращения рабочих мест и всеобъемлющей нестабильности, данный вид страховки может обойтись довольно дорого. Но на сегодняшний день – это, пожалуй, единственный способ свести к минимуму риск от безработицы.

Обычная страховка для работника

Любой официально трудоустроенный на постоянной основе гражданин, осознающий нестабильность своего нынешнего положения, вполне может осуществить страхование от сокращения на работе. При этом важно, чтобы он не был трудоустроен недавно и имел стаж не менее одного года. Страховщик, готовый взять на себя такую ответственность, гарантирует выплату только в том случае, если увольнение произошло по инициативе работодателя во время действия страховки, а именно:

  • Организация ликвидирована;
  • Страхователь попал под сокращение штатов;
  • Поменялось руководство, которое выдвинуло другие требования к сотрудникам, в результате чего работник не в состоянии их выполнять;
  • Произошел несчастный случай на производстве, в результате которого застрахованный не может вернуться к своим обязанностям;
  • Призыв на службу в армию.

Страховка от потери работы не всегда может защитить. Вот причины, по которым страховщик может отказать в выплате:

  • Увольнение с работы застрахованного по собственному желанию;
  • Не соблюдение правил техники безопасности;
  • Увольнение работника из-за нарушения трудовой дисциплины (опоздания, появление на работе в нетрезвом виде и т.д.);
  • Увольнение по соглашению сторон;
  • Переезд или другие семейные обстоятельства.
  • Уволенный работник пользуется пособием по безработице в центре занятости населения (ЦЗН).

Здесь приведены общие требования к страховому возмещению, хотя перед заключением договора необходимо ознакомиться с условиями страхования индивидуально. У каждой страховой компании свои условия и требования к страхователям, равно как и тарифные ставки, которые влияют на стоимость полиса. Компенсация по страхованию риска потери работы может возмещаться как фиксированной суммой, так и в зависимости от получаемой заработной платы. В основном берется справка о зарплате за три месяца, либо за последние полгода.

Страхование работника с банковским займом или оформленной ипотекой

Страхование от увольнения с работы при наличии банковского кредита или ипотеки довольно распространенная услуга. Работники банка еще до заключения сделки сами могут предложить такой вариант защиты. Дело в том, что любой заимодавец желает максимально защитить свои выплаченные средства от неуплаты. Так же и заемщик заинтересован в своей платежеспособности. Поэтому советуем не пренебрегать таким сервисом. Сотрудники банка с удовольствием объяснят вам все условия страховки и помогут в оформлении необходимых бумаг. Данная страховка оформляется только с заемщиками банка или с теми, кто собирается оформить кредит. Обычно банки заключают договоры со страховыми компаниями и могут предложить того страховщика, которому они доверяют.

Важно выяснить от чего конкретно страхуется клиент, так как чаще заимодавцы предлагают страхование жизни, в которое входят только два риска: смерть и инвалидность. Страховка от увольнения отличается от страховки по кредиту, потому что имеет другой смысл и защищает иные интересы, а именно потерю рабочего места. Вам важно обезопасить себя с момента увольнения до времени нового трудоустройства, чтобы страховщик возмещал сумму кредита во время вашей безработицы. Взносы по кредиту обозначены в договоре. Именно эти суммы подлежат компенсации страховщика.